LEGYÉL TE IS
NEVELŐSZÜLŐ
Te is megváltoztathatsz egy életet! Nem kell tökéletesnek lenned. Nem kell mindent tudnod. Csak egy nyitott szív kell, amely befogad, és egy otthon, amely véd. Ha te is érzed, hogy van hely a szívedben egy olyan gyermeknek, aki most nagyon rád vár – akkor légy bátor.
Kik a nevelőszülők?
A nevelőszülők olyan elkötelezett emberek, akik befogadják otthonukba és nevelik azokat a gyermekeket, akik – különböző okokból – nem maradhatnak saját családjukban. Nem örökbefogadók, nem idegenek, hanem olyan felnőttek, akik otthont, biztonságot és szeretetet adnak, amíg a gyermeknek szüksége van rá.
A nevelőszülők egy szervezett hálózat részei, akik nem maradnak egyedül a feladatukkal. Amikor egy gyermek a gondozásukba kerül, mögéjük áll egy szakmai támogatói team, amely biztosítja, hogy mind a gyermek, mind a nevelőszülő a legjobb körülmények között tudjon dolgozni. A tanácsadója folyamatos szakmai segítség nyújt, ha nehézség adódik, akár gyakorlati, akár érzelmi téren támogatja, tanáccsal látja el.
Munkáját nevelőszülői jogviszony keretén belül (foglalkoztatási jogviszonynak minősül) díjazásért látja el, így jogosult társadalombiztosítási ellátásra, nyugdíjszámításnál évei figyelembe vehetők. A nevelőszülői jogviszony mellett más munka is vállalható, és feltételek mellett nevelőszülői GYED is igényelhető. A gondozott gyermekek figyelembe vehetőek a családi adókedvezménynél.
Hogyan lehetek nevelőszülő?
Röviden:
A jelenleg hatályban lévő, a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (Gyvt.) szerint nevelőszülő az a magyar állampolgár, 24. évét betöltött (a gondozott gyermeknél legalább 18 évvel és legfeljebb 50 évvel idősebb), büntetlen előéletű (speciális erkölcsi bizonyítvánnyal igazolva) nő vagy férfi – családi állapottól függetlenül (házastársi, élettársi kapcsolat esetén a másik fél írásbeli hozzájárulásával) – lehet, aki nem áll cselekvőképességet kizáró gondnokság hatálya alatt.
A nevelőszülőnek legalább 8 osztályos általános iskolai végzettséggel kell rendelkeznie, illetve egy 60 órás nevelőszülői tanfolyamot (a szolgáltató ingyenesen biztosítja) kell végeznie és vállalnia kell a kifogástalan életvitel ellenőrzését, pszichológiai és egészségügyi alkalmassági vizsgálatot.
A gyermekek ellátását végrehajtással nem terhelt (tulajdoni lappal igazolva), bérelt (bérelt ingatlan, vagy több tulajdonos esetén hozzájárulást kell kérni a tulajdonos(ok)tól), vagy saját tulajdonú ingatlanban végezheti, ahol megteremti a szükséges tárgyi feltételeket. A gondozási helynek gyermekenként legalább 6 nm területű szobával kell rendelkezni, amely nem lehet átmenő (átjáró) szoba.
Meséld el a te történeted!
DÍJAZÁS
Milyen díjakkal számolhat egy nevelőszülő?
A nevelőszülő az ellátást díjazásért (munkabér) látja el, valamint a gondozott gyermek szükségleteire nevelési ellátmány illeti meg. Ezen felül a Magyar Állam és a szolgáltató minden évben meghatározhat olyan plusz juttatásokat, amellyel segíti a nevelőszülők munkáját. Az előző években ilyen volt az állam részéről a rezsitámogatás, ruházati kiegészítő támogatás, a szolgáltató húsvéti, gyermeknapi, pünkösdi és karácsonyi juttatást nyújtott a nevelőszülőknek, iskolakezdési támogatást minden gyermeknek (0 éves kórtól), Mikulás csomagot, stb...
Munkabér:
- A nevelőszülőt alapdíjként havonta legalább a kötelező legkisebb munkabér 30%-a illeti meg. (havonta 87.240 Ft)
- Továbbá gyermekenként, fiatal felnőttenként kiegészítő díjként, havonta legalább a minimálbér 20%-a. (havonta 58.160 Ft)
- Többletdíjra jogosult, ha a gondozott gyermek Különleges szükségletű (minden gyermek a 3 éves kora betöltéséig, valamint betegség miatt, ha a Kormányhivatal határozatával Különleges szükségletet állapít meg), ennek mértéke havonta legalább a minimálbér 7%-a. (havonta 20.356 Ft)
- A nevelőszülő jogosult a nála elhelyezett 2 év alatti gyermek után nevelőszülői GYED-et igénybe venni. Ebben az esetben – az előző pontban említett - többletdíjra nem jogosult az adott gyermek esetén, ha az csak az adott gyermek életkora miatt illetné meg.
- A gondozott gyermekekre is igényelhető a családi adókedvezmény összege.
- Továbbá gyermekenként, fiatal felnőttenként kiegészítő díjként, havonta legalább a minimálbér 20%-a. (havonta 58.160 Ft)
- Többletdíjra jogosult, ha a gondozott gyermek Különleges szükségletű (minden gyermek a 3 éves kora betöltéséig, valamint betegség miatt, ha a Kormányhivatal határozatával Különleges szükségletet állapít meg), ennek mértéke havonta legalább a minimálbér 7%-a. (havonta 20.356 Ft)
- A nevelőszülő jogosult a nála elhelyezett 2 év alatti gyermek után nevelőszülői GYED-et igénybe venni. Ebben az esetben – az előző pontban említett - többletdíjra nem jogosult az adott gyermek esetén, ha az csak az adott gyermek életkora miatt illetné meg.
- A gondozott gyermekekre is igényelhető a családi adókedvezmény összege.
Ellátmány:
A nevelőszülőt a gondozott gyermek, fiatal felnőtt ellátására nevelési ellátmány illeti meg. A nevelési ellátmány a gyermek, fiatal felnőtt élelmezésére, ruházkodására, tankönyvére, tanszerére, a tanulmányai végzéséhez és munkavégzéséhez szükséges egyéb eszközökre, költőpénzére, egészségügyi ellátására, valamint a lakásfenntartási költségeinek kiegészítésére fordítható a nevelőszülőt megillető családi pótlékkal együtt.
Átlagos szükségletű gyermekenként havonta 64 124 Ft
Utógondozói ellátásban részesülő fiatal felnőttenként havonta 64 124 Ft
Különleges szükségletű gyermekenként havonta 74 813 Ft
Első felruházási összeg gyermekenként egyszeri 50 000 Ft (kivéve a hálózaton belüli mozgás esetén)
Utógondozói ellátásban részesülő fiatal felnőttenként havonta 64 124 Ft
Különleges szükségletű gyermekenként havonta 74 813 Ft
Első felruházási összeg gyermekenként egyszeri 50 000 Ft (kivéve a hálózaton belüli mozgás esetén)
A nevelőszülőnél elhelyezett, nevelésbe vett gyermek, fiatal felnőtt a bölcsődében, óvodában, általános és középiskolában ingyenes gyermekétkeztetésre és ingyenes tankönyvellátásra jogosult.
Utazási kedvezmény illeti meg a nevelőszülőket és a gondozásukban elhelyezett gyermekeket. Évente 16 alkalommal 50%-os kedvezményű és további két alkalommal 90%-os kedvezményű (csoportos) menetjegy igénybevételére jogosultak.
A nevelőszülőnek járó, de ki nem vett szabadság megváltásra kerül a következő év áprilisában. A nevelőszülő a jogszabályok alapján a gondozott gyermekek száma után kap, negyedévente szabadnapot (negyedévente, 1 gyermek után 1 nap, 2-3 gyermek után 2 nap és 4-5 gyermek után 3 napot).
Utazási kedvezmény illeti meg a nevelőszülőket és a gondozásukban elhelyezett gyermekeket. Évente 16 alkalommal 50%-os kedvezményű és további két alkalommal 90%-os kedvezményű (csoportos) menetjegy igénybevételére jogosultak.
A nevelőszülőnek járó, de ki nem vett szabadság megváltásra kerül a következő év áprilisában. A nevelőszülő a jogszabályok alapján a gondozott gyermekek száma után kap, negyedévente szabadnapot (negyedévente, 1 gyermek után 1 nap, 2-3 gyermek után 2 nap és 4-5 gyermek után 3 napot).
díj számoló
A nevelőszülői díjazást a törvény a kötelező legkisebb munkabér összegéből számítja, ami most 290.800 forint (2025.01.01-től). Ha ez az összeg változott, ezzel a kalkulátorral könnyen kiszámíthatja az aktuális díjakat.
Gyermekek Után Járó HAVI Összeg Számoló*
* Ez egy elméleti számítás, feltételezi, hogy a körülmények adottak és a vállalt gyermekek gondozásba kerültek.
** A gyermekek 3 éves kor alatt különleges ellátási szükséglettel rendelkeznek, így rájuk többletdíj és nagyobb összegű ellátmány jár. Más esetben is megállapíthat a Gyámhivatal különleges szükségletet a gyermeknél, azonban ez előre nem vizsgálható egy ilyen kalkulátorral.
*** Bruttó összeg (tehát nem a bankszámlára utalt). A nettó (bankszámlára utalt) összeg számítása nevelőszülőnként más, mivel több tényező is figyelembe vehető (SZJA mentesség 25 év alatt, a bevezetés alatt álló anyák mentessége, nyugdíjas foglalkoztatott, a gondozott gyermekekre igénybe vehető a családi adókedvezmény ... ).